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Choisissez l’emploi parfait pour vous !

Recherchez-vous un job où l'hospitalité est plus qu'un simple mot à la mode ? Où le service personnel et l'attention sont au cœur de tout ? Alors vous êtes à la bonne adresse chez nous ! Nous sommes l'employeur de choix dans le Benelux pour tous ceux qui aspirent à une carrière en front office ou en facility.

Pourquoi travailler chez Receptel ?

Découvrez les avantages d'un emploi chez nous !

Leader du marché dans l'hospitalité
Travaillez pour l'autorité en matière de services de réception et d'hospitalité.

Le ciel est la limite
Receptel s'agrandit rapidement ! Souhaitez-vous grandir avec nous ?

Travaillez pour les meilleures entreprises
Nos partenaires sont des organisations où tout le monde adore travailler.

Personnel et impliqué
Chaque membre de l'équipe a un point de contact fixe pour un soutien maximal.

Expertise reconnue
Bénéficiez de notre longue expérience dans le secteur.

Professionnel et fiable
Nous nous chargerons de tous les détails.

Soyez fier
Faites partie d'un service unique et distinctif.

Rejoignez notre équipe et découvrez le match parfait entre votre ambition et nos possibilités !

Le succès est atteint en équipe

Chez Receptel, nous croyons en la puissance de la solidarité

Chacun compte, chacun fait la différence. Ce n'est pas seulement votre succès ou celui du client, mais notre succès commun. Nous visons des relations durables - avec vous, votre manager et nos clients. Ce 'triangle de confiance' est la clé d'un environnement de travail où tout le monde se sent impliqué et apprécié. Rejoignez une équipe où vos talents uniques sont célébrés et où nous repoussons ensemble les limites !

Fiers de nos clients

Nos clients ne sont pas de simples entreprises, ce sont des endroits où tout le monde aimerait travailler. Des espaces inspirants remplis d'opportunités et de possibilités.

Notre équipe transforme ces lieux en bien plus que de simples bureaux. Ce sont de véritables lieux de rencontre, où les gens aiment non seulement venir, mais où ils prospèrent, collaborent et s'inspirent mutuellement. Des endroits où les gens aiment revenir, jour après jour !

Le secret de notre succès

Seulement les meilleurs

Chez Receptel, on grandit vite. Tellement vite que nous avons besoin de beaucoup de nouveaux collègues. Parfois, nous nous demandons à haute voix : ‘Comment allons-nous y arriver ?’. Il est donc parfois un défi de couvrir autant de postes vacants intéressants.

Cependant, nous voulons seulement déployer les meilleurs chez nos clients. C'est pourquoi nous prenons le temps de trouver les bons talents. Ne faites-vous pas la même chose lorsque vous cherchez un nouvel emploi ? Vous voulez travailler pour un employeur qui vous convient le mieux !

Procédure de candidature

Commencez en un rien de temps !

  1. Postuler
    en ligne

    Déposez votre CV sur notre site. Vous recevrez une réponse dans les 2 jours ouvrables.

  2. Entretien
    téléphonique

    Nous vous appelons pour faire connaissance. Si on s’entend, nous sommes ravis de vous inviter chez nous.

  3. Entretien
    en face à face

    Nous vous posons des questions sur votre CV et votre motivation, et vous nous demandez tout ce que vous souhaitez savoir. On parle aussi des conditions de travail, et vous rencontrez votre futur manager.

  4. Rencontre
    avec le client

    Vous découvrez votre nouvel environnement de travail et rencontrez vos nouveaux collègues.

  5. Signature
    du contrat

    Vous signez le contrat de travail. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à les poser.

  6. Au
    travail

    Votre premier jour de travail, c'est excitant... Après votre "Happy Startup", nous nous engageons à réaliser un grand succès !

Visitez-nous pour faire connaissance

Quelle est votre histoire ?

Dites-nous d'où vous venez, où vous souhaitez aller et comment nous pouvons vous aider à y parvenir.

Votre candidature a été envoyée

Candidature spontanée

Vos données sont en cours de soumission, éventuellement en raison de la taille du fichier de votre CV. Ne quittez pas cette page. Cela prendra un moment.

Prévoyez au moins une semaine à l’avance. Nos recruteurs vous contacteront pour la date et l’heure définitives.

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  5. Signature
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    travail

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